„Es gibt keine Lösung, um zufrieden zu sein – und genau das ist das Problem“
Vor ein paar Wochen saß ich mit einer Führungskraft in einem Coaching.
Sie wirkte erschöpft, aber entschlossen:
„Ich will endlich eine Lösung, mit der ich langfristig zufrieden bin.
Etwas, das funktioniert – egal, was da draußen passiert.“
Klingt nachvollziehbar.
Ist aber in der heutigen Arbeitswelt eine Illusion.
Willkommen in der VUCA-Welt
Volatil, unsicher, komplex, mehrdeutig – das ist der Standard.
Prozesse, Strukturen und Märkte verändern sich so schnell, dass selbst perfekte Strategien oft schon veraltet sind, bevor sie richtig eingeführt wurden.
Die Wahrheit ist unbequem: Es gibt keine endgültige Lösung für Zufriedenheit.
Und genau deshalb scheitern so viele an diesem Ziel.
Sie rennen einer Fata Morgana hinterher – immer in der Hoffnung, dass die „eine“ Antwort sie erlösen wird.
Was stattdessen funktioniert
Coaching ist kein Zauberstab, der Probleme verschwinden lässt.
Aber es ist ein Werkzeugkasten, um in einer unsicheren Welt klar, stabil und handlungsfähig zu bleiben.
Was Coaching bewirken kann:
Klarheit im Chaos – Du lernst, Entscheidungen zu treffen, obwohl du nie alle Informationen haben wirst.
Innere Stabilität – Du entwickelst die Fähigkeit, in unsicheren Zeiten souverän zu bleiben.
Gestaltung statt Reaktion – Du wirst vom Getriebenen zum Gestalter deines Weges.
Mein Fazit
Wer in der heutigen Arbeitswelt auf „fertige Lösungen“ setzt, sucht im falschen Regal.
Zufriedenheit entsteht nicht aus einem fixen Zustand – sie entsteht aus der Fähigkeit, sich immer wieder neu auszurichten.
Und genau hier beginnt Coaching.
